新葡的京集团3512vip文件
院发〔2019〕12号
关于执行学校研究生教学事故认定与处理有关规定的通知
院属各单位、各位老师：
研究生院2019年11月12日发布了《新葡的京集团3512vip研究生教学事故认定实施细则》（以下简称《细则》），《细则》明晰了教学事故的认定、处理及执行流程，涵盖了新葡的京官网研究生教学事故认定与处理办法所涉内容。
按照学校校内规章制度管理的有关要求，自2019年11月12日起，研究生教学事故认定与处理按照《细则》执行，《新葡的京集团3512vip研究生教学事故认定与处理办法》（院发〔2018〕16号）依规废止。
附件：新葡的京集团3512vip研究生教学事故认定实施细则
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2019年11月12日
附件：
新葡的京集团3512vip研究生教学事故认定实施
细则
一、教学事故认定、分级、处理
依据《新葡的京集团3512vip教学与教学管理事故认定及处理办法》(农教[2005]220号)文件精神，规定如下：
事故 等级 |
认定依据 |
处理要求 |
I级 |
擅自使用教室或者其他教学设施，影响正常教学 |
对Ⅰ级一般事故责任者，在其做出检查后，主要是通过批评教育提高认识，加以改正，可视情节、性质和涉及范围在全院（系、部）或者全校通报批评。 |
不督促学生交作业（实验实习报告、课程论文等），不按教学要求批改作业，或者不批改作业 |
值班人员未及时打开教室或者实验室，或者上课时间已到仍未开门 |
上课时间乱响广播，影响正常教学 |
未将教学安排及时通知教师或者学生，造成缺课或者教室冲突等情况，并未及时处理 |
教师上课（含指导实验、监考等）使用通讯工具 |
II级 II级 |
教师在教学中公然宣扬违背四项基本原则的言论，或者散布腐朽思想、个人主义、拜金主义或者不道德、淫秽内容等 |
对严重事故Ⅱ级责任者，在其做出检查后，给予通报批评，记入个人业务档案，当年年终考核不得评为优秀，不得参加教学质量优秀奖和教学成果单项奖评定，不得申报晋升职称，岗位津贴和业绩津贴视情况减免。 |
教师无正当理由拒绝接受教学任务，或者因从事第二职业或者社会活动妨碍正常教学安排 |
未按教学计划和大纲进行教学，舍弃学期课程教学内容1/4以上 |
未履行审批手续，擅自更改教学计划 |
未经批准擅自停课、调课、请人代课，无故缺课 |
上课、监考迟到10分钟以上或者提前下课（离场）10分钟以上 |
辱骂、体罚学生 |
因教师失误或者擅离岗位，授课（实验、实习）中造成公私财产损失或者学生受到伤害 |
对学生不考勤，不管理或者未组织好课堂（实验）教学，造成课堂（实验课）教学秩序混乱 |
考试前给学生暗示考试范围和题目，有意泄题或者评卷故意提高或者压低学生成绩 |
在试卷审查、印刷或者管理过程中泄题 |
由于试卷出现错误，致使考试无法正常进行 |
考场安排、组织不当，造成考试无法正常进行 |
未认真履行监考职责，擅自离开监考岗位或者监考不负责，致使考场秩序混乱 |
未及时评卷，考试结束后一个月内无法提供学生考试成绩或者丢失试卷或者成绩 |
因管理不善，丢失课程的学生成绩 |
出具与事实不符的学习或者成绩证明 |
审查不认真，错发学位证书或者毕业证书 |
教学设施维修不及时或者实验材料准备不充分，造成正常教学无法进行 |
无故停电、停水，致使正常教学活动无法进行 |
一学期内，累计发生二次及以上一般教学事故（Ⅰ级）者 |
重大教学事故 |
在年度内，累计发生二次及以上严重教学事故（Ⅱ级）者 |
年终考核不合格，当年不得评奖和申报晋升职称，并视情况给予相应行政处分；所在单位当年不得评优评先。 |
隐瞒教学事故、包庇教学事故当事人。对重大教学事故采取隐瞒、拖延等行为的 |
二、教学事故认定流程
（一）教师、学生、督导员或教学管理人员发现教学异常情况的，第一时间向研究生院报告。
（二）研究生院向开课学院下达《新葡的京集团3512vip研究生教学情况协查通知单》。
（三）开课学院应当及时通知直接责任人，核查事故原因，听取相关责任人的陈述、申辩，查明具体情况，由学院提出书面处理意见，于收到《新葡的京集团3512vip研究生教学情况协查通知单》起5个工作日内将书面材料报研究生院。
（四）研究生院研究核定并下达《新葡的京集团3512vip研究生教学事故认定通知单》给开课学院。
（五）学院依据相关规定予以处理。
（六）自发布之日起执行，未尽事宜由研究生院负责解释。
